厚生労働省の中央最低賃金審議会にて、令和8年度の最低賃金額の目安に関する議論が開始されました。物価動向や経済情勢を踏まえ、今後の全国的な最低賃金額の引き上げ幅が検討される重要なプロセスです。
最低賃金の引き上げは、全従業員の賃金テーブルの見直しや、パート・アルバイトの時給単価を最低賃金以下にしないための給与規定改定に直結します。特に、賃金が最低賃金付近の従業員を雇用している場合、人件費予算への影響が避けられません。
今後は各都道府県の地方最低賃金審議会で審議が進められます。事業所様におかれましては、自社の最低時給額を確認し、改定額が決定した際に速やかに対応できるよう準備を進めてください。詳細は厚生労働省の一次情報をご確認ください。
一次情報源: https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_74915.html
詳細は追ってご確認ください。