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料金のご案内

明瞭な料金を心がけております

当事務所では、経営者、従業員にわかりやすい親切丁寧なサービスを利用しやすい価格で提供します。
複雑な料金体系は避け、可能な限り分かりやすい明瞭な料金を心がけております。
会社の規模や業務の多寡により費用は変動いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
なお、目安を下記に表記いたしますので、ご参考にしていただければと思います。
※従業員数には、経営者・パート・アルバイト等を含みます。

顧問
労務相談
就業規則作成サービス
給与計算業務
助成金コンサル（相談）・申請

顧問

従業員数～10人

顧問料（月額）10,000円

21～30人

20,000円

31～40人

30,000円

41～50人

45,000円

◎従業員の入社・退社に伴う手続き
◎労災保険の請求手続き
◎経営者・従業員に対する相談業務
◎従業員の出産、育児、傷病などに関する手当金の申請手続き
◎その他労働保険、社会保険に関しての手続き全般

・100人以上の場合は個別にご相談させていただきます。
・テキストが入ります。テキストが入ります。テキストが入ります。
・テキストが入ります。テキストが入ります。テキストが入ります。

労務相談

従業員数～10人

顧問料（月額）10,000円

11～20人

15,000円

21～30人

20,000円

31～40人

30,000円

41～50人

45,000円

• 100人以上の場合は個別にご相談させていただきます。

• テキストが入ります。テキストが入ります。テキストが入ります。

就業規則作成サービス

法令順守簡易型

165,000円～

会社発展・リスクヘッジ型

￥220,000～

フルパッケージ型

￥330,000～

法令順守簡易型

就業規則・賃金規程・退職金規程、労使協定等・労働基準監督署への届出

会社発展・リスクヘッジ型

就業規則・賃金規程・退職金規程、労使協定等・労働基準監督署への届出

フルパッケージ型

就業規則・パートアルバイト就業規則・賃金規程・退職金規程・育児介護休業規程・再雇用（嘱託）規程・国内・海外出張旅費規程、慶弔見舞金規程、労使協定等・労働基準監督署への届出

給与計算業務

従業員数～10人

顧問料（月額）10,000円

11～20人

15,000円

21～30人

20,000円

31～40人

30,000円

41～50人

45,000円

• 100人以上の場合は個別にご相談させていただきます。

• テキストが入ります。テキストが入ります。テキストが入ります。

助成金コンサル（相談）・申請

顧問先様

受給額の15％～

スポット

受給額の20％～

※助成金の内容によっては、着手金・最低価格の設定がある場合がございます。詳しくはお問い合わせください。